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Responsabile interaziendale per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza è il Dr. Eric Leasi Scarica la Delibera n. 523/2024 ” Nomina del Responsabile della Prevenzione della Corruzione della Trasparenza”
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In attuazione dell’art. 6 della convenzione dell’Organizzazione delle Nazioni Unite contro la corruzione, ratificata con L. 116/2009, la legge 6 novembre 2012 n. 190 , reca disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e della illegalità nella pubblica amministrazione.
L’attuazione dell’impianto normativo è demandata ai seguenti soggetti istituzionali:
- il Comitato interministeriale che ha il compito di fornire indirizzi per l’attività del Dipartimento della Funzione Pubblica, attraverso l’elaborazione di linee guida
- il Dipartimento della Funzione Pubblica che opera come soggetto promotore delle strategie di prevenzione e come coordinatore della loro attuazione, cui compete la predisposizione del Piano Nazionale Anticorruzione
- la Commissione per la valutazione, la trasparenza e l’integrità nelle amministrazioni pubbliche (A.N.AC.), quale Autorità Nazionale Anticorruzione
- l’Autorità Nazionale Anticorruzione esercita poteri di vigilanza e di controllo per la verifica dell’efficacia delle misure di prevenzione adottate dalle amministrazioni e approva il Piano Nazionale Anticorruzione
- a livello di ciascuna amministrazione il sistema normativo anticorruzione si realizza mediante le azioni del Responsabile della prevenzione della corruzione e l’adozione annuale del Piano triennale della prevenzione della corruzione sulla base del Piano Nazionale Anticorruzione
Segnalazione di illeciti (Whistleblowing)
Codice di comportamento – Aggiornato al 2024
- Codice di comportamento del personale operante presso l’Azienda Ospedaliero-Universitaria e l’Azienda Ausl di Parma (pubblicato il 30/01/2024)
- Relazione illustrativa di accompagnamento al codice
- Delibera di approvazione del codice n. 40 del 24/01/2024
Testo del Codice di Comportamento di cui al DPR n. 62/2013 coordinato con le modifiche introdotte con DPR n. 81 del 13 giugno 2023. Le modifiche hanno in particolare introdotto gli artt. 11 bis e 11 ter relativi a utilizzo delle tecnologie informatiche e utilizzo dei mezzi di informazione e dei social media, oltre ad altre modificazioni di alcuni passaggi in vari articoli (vedi le note in calce agli articoli).
Codice di comportamento – anno 2018:
- Codice di comportamento del personale operante presso l’Azienda Ospedaliero-Universitaria e l’Azienda Ausl di Parma
- Relazione illustrativa di accompagnamento al codice
- Delibera di approvazione del codice n.401 del 29/05/2018
Aree a rischio
- Area approvvigionamenti e servizi
- Area clinica
- Area del personale
- Area delle attività di staff
- Area economico-finanziaria
Assetto normativo
- Legge 6 novembre 2012 n. 190
- Decreto legislativo 8 aprile 2013 n. 39
- Circolare n.1 del 25.01.2013 del Dipartimento della Funzione Pubblica
- Linee di indirizzo del Comitato Interministeriale per la predisposizione da parte del Dipartimento della Funzione Pubblica del Piano Nazionale Anticorruzione
- Intesa in sede di Conferenza Unificata per l’attuazione dell’articolo 1, commi 60 e 61 della Legge 6 novembre 2012 n.190
- DeliberA.N.AC. di approvazione del Piano Nazionale Anticorruzione
- Piano Nazionale Anticorruzione
- Allegati Pna
Link utili
- Illuminiamo la salute
- Riparte il futuro
- Libera Parma
- A.N.AC. – Autorità Nazionale AntiCorruzione
- D.F.P. – Dipartimento della Funzione Pubblica
Formazione
- Adozione del Piano Formativo Triennale per la promozione della Prevenzione della Corruzione-Aggiornamento 2015
- Contrasto alla corruzione e all’illegalità
- Il piano triennale di prevenzione della corruzione: contenuti, responsabilità, misure di prevenzione
- La responsabilità disciplinare di dipendenti e dirigenti pubblici (Seminario del 21.05.2014)
- Poteri e responsabilità disciplinare nelle Aziende sanitarie (Relazione prof. Mainardi – Seminario del 21.05.2014)
- Il rispetto delle regole in sanità (conversazione con Gherardo Colombo – incontro dell’ 1.12.14)
Documentazione aziendale
- Rinnovo incarico del responsabile della prevenzione della corruzione
- Nomina del responsabile della prevenzione della corruzione e comunicazione ai direttori e responsabili
- Costituzione gruppo di lavoro
- Modifica e integrazione della composizione del gruppo di lavoro a supporto del responsabile aziendale della prevenzione della corruzione
- Nota ai direttori e responsabili
- Codice di comportamento dei dipendenti Ausl – Delibera di approvazione n. 893/12/2013 – Relazione al Codice di comportamento aziendale – anno 2013
Regolamenti per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità
Non applicabile
Provvedimenti adottati dall’A.N.AC. ed atti di adeguamento a tali provvedimenti in materia di vigilanza e controllo nell’anticorruzione
Non applicabile
Atti di accertamento delle violazioni delle disposizioni di cui al d.lgs. n. 39/2013
Non applicabile