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E’ istituito presso l’Azienda Ospedaliero–Universitaria di Parma il Comitato Unico di Garanzia (CUG) per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora, e contro le discriminazioni (come previsto dall’art. 21 della legge 4 novembre 2010, n.183) che sostituisce, unificando le competenze in un solo organismo, i Comitati per le pari opportunità e i Comitati per il fenomeno del mobbing, dei quali assume tutte le funzioni previste dalla legge, dai contratti collettivi relativi al personale delle amministrazioni pubbliche o da altre disposizioni. Il Comitato opera in un’ottica di continuità con l’attività e la progettualità posta in essere dagli organismi preesistenti.
Il CUG è unico ed esplica le proprie attività nei confronti di tutto il personale dell’Azienda Ospedaliero Universitaria di Parma.
Contatto: cug@ao.pr.it
Di cosa si occupa
Gli interventi intrapresi dal Comitato per garantire un’effettiva parità tra lavoratrici e lavoratori:
- prevenzione e contrasto dei fenomeni del mobbing, delle molestie sessuali e morali, delle discriminazioni e tutela della salute psicosociale di chi lavora
- attuazione del Piano Prevenzione Violenza a danno degli Operatori Sanitari (PREVIOS)
- promozione della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro dei dipendenti con particolare riguardo al sostegno della genitorialità e a favore di coloro che si trovano in svantaggio personale, sociale e familiare
- analisi delle caratteristiche di genere favorendo la partecipazione ed il riequilibrio della rappresentanza di genere in tutte le attività e posizioni
- promozione della cultura di genere e della medicina di genere
- formazione del CUG e miglioramento dell’efficacia della funzione del Comitato
Consulta il Piano delle Azioni Positive per gli anni 2021/2023 predisposto dal Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni.
Da chi è composto
Presiede il CUG dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma Emilia Solinas. Tutti i componenti del CUG.