Dipartimento Interaziendale Risorse umane

Contenuto dell'articolo

Direttore: Maria Rita Buzzi

Il Dipartimento interaziendale coordina ed integra tutte le attività di programmazione, acquisizione, utilizzo e gestione delle risorse umane comprese le funzioni di supporto al processo di budget connesse. Coordina l’elaborazione dei dati gestionali, sia di natura giuridica che economica, richiesti dalla Direzione, inerenti le risorse umane nonché quelli inerenti i debiti formativi delle banche dati regionali e ministeriali. Fornisce supporto alla direzione strategica di Asl  e Ospedale per quanto concerne le relazioni sindacali delle tre aree contrattuali. Coordina le politiche della formazione e dello sviluppo delle potenzialità delle risorse umane, gestisce i percorsi di incarico e valutazione del personale. Fornisce supporto alla definizione delle politiche di sviluppo dell’organizzazione delle aziende.

L’assetto organizzativo è composto dalle seguenti articolazioni ad integrazione strutturale:

Area giuridica

Area economica

Formazione e sviluppo risorse umane

Personale convenzionato

La direzione del dipartimento comprende, oltre alla segreteria:

  • Settore processi e flussi informativi
  • Settore relazioni sindacali e coordinamento aspetti giuridici contrattuali trasversali
  • Settore adempimenti per prevenzione della corruzione/trasparenza e convenzioni per tirocini formativi e di aggiornamento
Ultimo aggiornamento contenuti: 18/02/2019