Benessere organizzativo

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Questo rapporto contiene i risultati dell’indagine di clima organizzativo promossa negli ultimi mesi del 2015 dalla Regione Emilia Romagna. I risultati dell’indagine di clima organizzativo, condotta dal Laboratorio Management e Sanità, Istituto di Management, della Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa, entreranno a far parte del Sistema di valutazione multidimensionale delle performance dei Sistemi sanitari del Network di Regioni per gli anni 2015 e 2016.

Le dimensioni del sistema di valutazioni sono: lo stato di salute delle popolazione, la valutazione sanitaria, la capacità di perseguire le strategie regionali, la valutazione della soddisfazione e dell’esperienza dei cittadini, la valutazione della dinamica economica finanziaria e la valutazione interna. L’indagine è stata svolta dal laboratorio management e sanità in collaborazione con i dirigenti regionali ed i referenti aziendali.

Ultimo aggiornamento contenuti: 01/06/2017