Formazione

Percorsi formativi per professionisti della salute

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L’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma, attraverso il Settore Formazione e Sviluppo del Potenziale promuove, progetta, coordina e valuta l’attività di formazione e aggiornamento, con particolare attenzione all’analisi dei fabbisogni formativi e all’analisi della valutazione di ricaduta organizzativa e assistenziale, secondo criteri di qualità, innovazione e cambiamento clinico, relazionale e organizzativo. Si occupa di programmare, organizzare, gestire e valutare percorsi formativi aziendali (ECM e non ECM) articolati in:

  • formazione residenziale e formazione residenziale interattiva nelle varie configurazioni;
  • formazione sul campo (Gruppi di miglioramento, Addestramenti, Community of practice, Audit clinico/assistenziale, Analisi di casi, Comitati e Commissioni);
  • formazione a distanza sviluppata in partnership con il Centro E-learning dell’Università di Modena e Reggio Emilia.

La Regione Emilia-Romagna, con atto n. 2401 del 22.02.2018, ha formalizzato la “Concessione dell’accreditamento provvisorio per la funzione di governo aziendale della formazione continua e di provider al Dipartimento interaziendale Risorse Umane delle Aziende USL e Azienda ospedaliero-universitaria di Parma”, funzione che implica la rispondenza ai criteri di qualità nella produzione di eventi formativi interni.

I principali settori di intervento della Formazione sono: la formazione dell’emergenza urgenza e la formazione permanente. Gli eventi di maggiore rilievo sono descritti nella sezione Agenda della home di questo sito. 

 

Ultimo aggiornamento contenuti: 11/12/2018